Перевозка сотрудников

Доставка сотрудников
Многие столичные компании в силу специфики своей деятельности вынуждены развозить своих работников. Доставка сотрудников к месту работы и обратно – специфическая часть организации бизнеса. Далеко не каждое предприятие может позволить себе содержать транспорт для перевозки групп людей. Как правило, для этого используются автобусы и микроавтобусы, которые проще арендовать вместе с водителем.



В каких случаях вам может потребоваться служебная развозка сотрудников?


Перечислим некоторые из стандартных ситуаций:


  • люди работают вдалеке от места жительства, например, на загородной стройке, в подмосковном пансионате, на предприятии, расположенном в МО;
  • график таков, что сотрудникам приходится добираться на работу и с работы во внеурочное время. Это касается работников ресторанов, медицинских учреждений, ночных заведений и т.п.;
  • с определенной периодичностью людей нужно доставлять в места проведения мероприятий, обучения, встреч;
  • люди заняты на обслуживании выездных событий удаленных объектов (например, сотрудники кейтеринговых и клининговых компаний).

Безусловно, это далеко не все ситуации, в которых требуется корпоративный транспорт. Аренда микроавтобуса придется кстати, когда планируется выезд на спортивные соревнования, совместный пикник, загородная поездка, отправка детей сотрудников в лагерь отдыха и т.д.

Что требуется от организации, которая осуществляет пассажирские перевозки сотрудников до места работы? Во-первых, наличие комфортабельного, быстрого транспорта надлежащей вместимости. Очень часто для доставки небольших групп пассажиров используются микроавтобусы на 19-20 человек как наиболее экономичный и удобный транспорт. Во-вторых, важно обеспечить профессиональную подготовку водителей. Ведь квалифицированный водитель пассажирского автобуса отвечает за безопасность людей, хорошо ориентируется в дорожной обстановке, отличается организованностью и ответственностью. В-третьих, развозка персонала должна быть организована четко и своевременно, чтобы не был нарушен рабочий ритм компании-заказчика.




Какие варианты есть у предприятия, если доставка персонала к месту работы строго необходима?





  1. Содержать собственный парк пассажирского транспорта. Может только очень крупная фирма – завод, производственное объединение, фабрика
  2. Привлекать транспорт с водителем время от времени, обращаясь к случайным подрядчикам. Чревато сбоями, неорганизованностью, срывами сроков, отсутствием гарантий.
  3. Прибегать к услугам специализированного перевозчика, имеющего постоянный парк автобусов и штат квалифицированных водителей.


Последний вариант представляется наиболее предпочтительным и надежным, и вот почему:


  • корпоративная перевозка сотрудников компании осуществляется на современном транспорте, в частности – на импортных микроавтобусах;
  • перевозчик работает круглосуточно;
  • договорившись о доставке заранее, можно быть абсолютно уверенным в том, что сотрудники приедут на работу вовремя, а после напряженного рабочего дня отправятся спокойно отдыхать, не связываясь с общественным транспортом и не мучаясь в пробках на личном авто;
  • расходы на аренду оправданны;
  • благодаря отличному техническому состоянию транспортных средств и подготовке водителей обеспечивается безопасность людей;
  • водители прекрасно ориентируются на городских дорогах, что делает перевозку более оперативной и четкой;
  • с каждым клиентом работает персональный менеджер. Он учитывает специфику деятельности и предъявляемых запросов.

Москва – огромный мегаполис, и транспортный вопрос стоит здесь очень остро. Постоянные дорожные пробки, ускоренный темп жизни, необходимость везде успеть накладывают на перевозчиков повышенные требования. Именно поэтому организовать корпоративные перевозки сотрудников легче и надежнее всего с помощью профессионалов. Аренда микроавтобуса с водителем стоит недорого, но позволяет решить проблему с доставкой людей четко, слаженно и оперативно.